Эксперт посоветовала не быть слишком откровенными с начальством

РИАМО - 25 мар. Менеджер по маркетингу Юлия Валеева считает, что работникам не стоит рассказывать слишком сокровенную информацию о себе в беседе с работодателем. По мнению эксперта, такие сведения впоследствии могут использовать против самого сотрудника, сообщает «МИР 24».

Валеева отметила, что хорошие человеческие отношения между работниками и начальством пойдут только в плюс, что так же сыграет положительно на здоровой атмосфере в коллективе. Однако, по словам менеджера, в этом аспекте следует быть осторожнее, поскольку при разглашении слишком личных сведений сотрудник становится уязвимым.

«При вынужденном сокращении работодатель будет знать, на что нужно надавить, чтобы выгодно для себя расторгнуть отношения», — отметила Валеева.

Начальник может использовать определенную информацию для давления и прессинга на работника, если вдруг у него произойдет разлад с руководящим составом, предупредила эксперт.